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关于天舒
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主管如何看待员工
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来源：
发布时间：
2017/05/31
【摘要】：
我们倡导快乐工作、享受生活，主管首先有责任为团队创造愉快的工作环境和氛围。看他人的长处，就会发现很多人才，抱怨下属能力太差的人，自己一定是无能的，起码是没有识人和纳才的能力。对员工要爱护但不能护短，更不要把他放在不能胜任的位置上，否则是害人害己。相反，也不要倚仗权势刁难不喜欢的下属，这是小人得志。把下属放到自己的对立面是愚蠢的，我们应该以赏识和宽容的心态对待下属。
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激情是主管的基本要求